Durée : 2 jours
Tous les dirigeants s'accordent à dire que la pérennité d'une entreprise repose à présent principalement sur sa capacité d'innovation. Il n'existe pas a proprement parler de méthode ou de modèle spécifique à l'innovation managériale. L'innovation managériale repose davantage sur l'invitation d'un groupe de personnes à explorer des réponses à une série de questions, telles que : Quelle entreprise voulons nous devenir ? Qu'est-ce qui nous empêche de (être plus réactif, plus innovant…) ?
Cette formation s'adresse à des managers