Durée : 2 jours
Un changement d'organisation exige un véritable accompagnement si l'on souhaite éviter les
dysfonctionnements générés par les bouleversements dans l'entreprise. Faciliter les relations
est indispensable dans le cadre d'opérations de réorganisation. La réussite du changement
passe par la bonne prise en compte du facteur humain.
Cette formation s'adresse à des jeunes managers